Відповідне рішення ухвалене на черговому засіданні сьогодні, 2 грудня, повідомляє Урядовий портал.
Відтак, із чинного трудового законодавства мають піти застарілі норми, які обмежують трудові права жінок. Зокрема, вагітних, жінок, які нещодавно народили, і які доглядають за грудними дітьми.
Так, проектом закону пропонується:
- заборонити дискримінацію в трудових відносинах за ознакою вагітності;
- скасувати низку обмежень для праці жінок, що забезпечить їм повноцінну реалізацію права на працю;
- надати можливість вагітній бути відсутньою на роботі на час рекомендованих лікарем медобстежень із збереженням середнього заробітку;
- удосконалити процедуру надання відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами – щоб не було зменшення післяпологової частини цієї відпустки.
До слова, в Україні змінився розмір виплат аліментів: як рахуватиметься і скільки має бути.