Відповідно до нового рішення уряду, як повідомляє Судово-юридична газета, компенсації можуть отримати роботодавці, які працевлаштують на строк не менше ніж 2 роки таких осіб, які понад місяць мали статус безробітного:
- один з батьків або особа, яка їх замінює і:
– має на утриманні дитину (дітей) віком до 6 років;
– виховує без одного з подружжя дитину віком до 14 років або дитину з інвалідністю;
– утримує без одного з подружжя особу з інвалідністю з дитинства (незалежно від віку) та/або особу з інвалідністю I групи (незалежно від причини інвалідності);
- діти-сироти та діти, позбавлені батьківського піклування;
- особи, звільнені після відбуття покарання або примусового лікування;
- особи, яким до настання права на пенсію за віком залишилося 10 і менше років;
- особи, яким виповнилося 15 років та які за згодою одного з батьків або особи, яка їх замінює, можуть прийматися на роботу в якості винятку;
- особи, стосовно яких встановлено факт позбавлення особистої свободи внаслідок збройної агресії проти України, після їх звільнення.
Виплата здійснюється впродовж року на суму, що дорівнює 50% зарплати працівника.
Нагадаємо, безробітним, які перебувають на обліку у Службі зайнятості, допомогу від держави значно скоротять.