Про це повідомляє Київський міський центр зайнятості.
«Роботодавці можуть отримати компенсацію 50% фактичних витрат на оплату праці, але не більше розміру мінімальної заробітної плати», – зазначають фахівці.
Читайте також: У Центрі зайнятості розповіли, який середній розмір зарплати у вакансіях, отриманих від роботодавців Києва
Право на отримання такої компенсації мають роботодавці, які за направленням центру зайнятості працевлаштовують строком не менше ніж на рік громадян, які перебувають у статусі зареєстрованого безробітного більше місяця та належать до наступних категорій:
– особи з інвалідністю, які не досягли пенсійного віку;
– особи, яким до настання права на пенсію за віком залишилося не більше п’яти років;
– учасники бойових дій.
Виплату компенсацій проводять кожний непарний місяць роботи з дня працевлаштування особи. Тривалість виплати компенсації становить шість місяців.
Раніше повідомлялося, що 80% безробітних столиці – це фахові спеціалісти.