Ось про які проблеми кажуть роботодавці:
- турбують стан здоровʼя та можливість повноцінного виконання людьми з інвалідністю обовʼязків (58%),
- є потреба в облаштуванні особливих умов праці (14,8%),
- необхідно збільшення фінансових та часових витрат на забезпечення таких працівників робочими місцями (8%).
Комфортними для людей з інвалідністю мають бути не лише робочі місця, а й усе підприємство. Ідеться про спільні зони для всіх працівників: кімнати відпочинку, кухні, туалети, підйоми та входи до кімнат, – коментує керівниця напряму “OLX робота” Марія Абдулліна.
Очікують роботодавці і підтримку від держави – додаткових пільг та компенсачії витрат.
77% українців вважають, що держава приділяє недостатньо уваги працевлаштуванню осіб з інвалідністю чи статусом учасника бойових дій і забезпеченню для них гідних умов роботи.
Також 84% та 85% респондентів відповідно підтримують надання податкових пільг роботодавцям, які працевлаштовують осіб з інвалідністю чи статусом учасника бойових дій, та виплату підприємствам державних компенсацій за облаштування робочих місць для осіб з інвалідністю.
Варто зазначити, що на “Дія.Освіта” доступний безкоштовний освітній курс “Як знайти бажану роботу після військової служби”.