Про це повідомляє Київська міська державна адміністрація.
Як зазначають у Держпраці, люди часто помилково думають, що можуть обійтись без оформлення трудових договорів.
«Так, іноді роботодавці та працівники не хочуть обмежувати себе договором, вважаючи, що все обійдеться і без офіційних паперів. Проте у разі виникнення проблем, наприклад, працівник втрачає роботу або роботодавець зазнає збитків, усім стає зрозуміло, що без договору все набагато складніше», – відмічають фахівці.
Читайте також: Шукай роботу або виїжджай? – що чекає на українських біженців до країн ЄС
За їхніми словами, трудовий договір допомагає і роботодавцям, і працівникам краще розуміти свої права та обов’язки.
Головна мета кампанії – попередити або усунути порушення законодавства про працю при оформленні трудових відносин.
Детальніше про це можна дізнатися на сайті Державної служби України з питань праці.
Раніше «ВК» писав, що вакансій у Києві побільшало в півтора раза.