Рівень середньої зарплати на підприємстві, співробітники якого отримують бронювання, відповідно до нової постанови уряду, має становити не менше трьох мінімальних заробітних плат — 25 941 грн.
Така вимога має спонувати бізнес платити офіційно усю зарплату та позбавить бронювання співробітників організацій, де люди мало заробляють та працюють за сумісництвом.
Працівники, які працюють за сумісництвом або вже мають відстрочку з інших підстав, тепер враховуватимуться в загальну квоту бронювання лише один раз і лише за одним місцем роботи.
Відповідно до офіційної позиції Кабміну, бронювання можуть отримувати там, де керівництво дбає про податкову дисципліну та реальне значення бізнесу для обороноздатності й функціонування держави в умовах воєнного стану. Відтак, низка підриємств, які нині вважаються критично важливими, ймовірно, втратять такий статус.
Уряд зберіг гнучкіший підхід для територій, що перебувають у зоні активних дій або близько до фронту, — повідомляє Судово-юридична газета. — Для них поріг встановлено на рівні 2,5 мінімальних зарплат — 21 618 грн
Найближчим часом мають відбутися перевірки підприємств, які мають бронювання:
- У місячний термін (червень 2026): Міністерства, центральні органи влади та ОВА зобов’язані перезатвердити свої критерії критичності. Нові критерії мають бути обов’язково погоджені з Міноборони та Мінекономіки.
- У тримісячний термін: буде переглянутий статус абсолютно всіх підприємств, які раніше отримали статус критичних.
Нові норми почнуть діяти приблизно в середині червня — через 10 днів після офіційної публікації постанови.
Раніше міністр економіки Олексій Соболєв повідомляв, що оновлені правила мають зробити систему бронювання більш прозорою та впорядкувати підхід до визначення критично важливих підприємств.