Заяву на компенсацію можна подати тільки якщо співробітник з інвалідністю розпочав працювати у компанії протягом останніх 90 днів на момент подання заяви.
У випадку, якщо кандидат на роботу влаштовується через центр зайнятості, роботодавець подає заяву туди.
об отримати таку компенсацію, роботодавцю необхідно:
▪️ авторизуватися на порталі «Дія».
▪️ обрати послугу «Компенсація за облаштування робочого місця для особи з інвалідністю»
▪️ заповнити заяву;
▪️ прикріпити документи, які підтверджують працевлаштування, купівлю допоміжних засобів та довідку про інвалідність співробітника;
▪️ вказати IBAN свого рахунку;
▪️ підписати заяву кваліфікованим електронним підписом.
Раніше “ВК” розповідав, що у Києві обладнані низькою підлогою для зручного користування маломобільними групами населення понад 51% автобусів, трамваїв та тролейбусів і не всі вони виходять на маршрути. Про це свідчать відомості, оприлюднені проектом Міської цільової програми розвитку транспортної інфраструктури міста Києва на 2024-2025 роки.