З 1 вересня 2026 року в Україні відбудеться другий етап підвищення посадових окладів педагогічних та науково-педагогічних працівників.
З урахуванням січневого етапу (+30%), сумарне зростання окладів у 2026 році становитиме 50% порівняно з минулим роком, повідомили в Міністерстві освіти і науки України.
Одночасно з цим галузь відмовляється від Єдиної тарифної сітки (ЄТС) та переходить на розрахунок окладів за коефіцієнтами до базової величини у 28 885 грн (середня зарплата по економіці за I квартал 2026 року).
Головна особливість реформи — збільшення базового окладу, від якого розраховуються всі надбавки:
- Зміна ЄТС: найменший оклад педагога становитиме 1,6 мінімальної зарплати, науково-педагогічного працівника — 2 мінімальні зарплати.
- Інтеграція доплати: доплату 2 600 грн за несприятливі умови праці включено безпосередньо в посадовий оклад для шкіл, садочків, позашкілля та ПТО.
- Прифронтові виплати: захисна доплата 2 600 грн збережена як окрема виплата для вчителів шкіл, які працюють очно на прифронтових територіях.
- Надбавка за престижність: мінімальний розмір надбавки для шкіл встановлено на рівні 20% (максимальний — 30%).
Ми підвищуємо не окрему надбавку, а сам посадовий оклад — від нього рахуються всі інші виплати, тож зростає вся зарплата. З 1 вересня оклади зростають ще на 20%, і разом із січневим підвищенням це 50% за рік, — наголосив міністр освіти і науки України Андрій Бутенко.
Сума виплат варіюється залежно від стажу, навантаження, категорії та рішень органів місцевого самоврядування (ОМС):
- Школи: з 1 вересня обов’язковий перехід. Зарплата з усіма доплатами становитиме від 12,8 до 28,5 тис. грн на руки (16,6–37 тис. грн нарахованими).
- Вища освіта (ЗВО): зарплата складатиме від 13 до 41 тис. грн на руки (17–53 тис. грн нарахованими). У національних ЗВО можливі додаткові виплати.
- Професійна та фахова передвища освіта (ПТО/ФПО): державні заклади переходять обов’язково, комунальні — за рішенням ОМС. Зарплата становитиме від 11,2 до 28,5 тис. грн на руки. Передбачено +10% до окладу за підготовку фахівців для ОПК, енергетики та машинобудування.
- Інклюзивно-ресурсні центри (ІРЦ): повний перехід із 1 вересня. Зарплата — від 17,3 до 21,5 тис. грн на руки (22,5–28 тис. грн нарахованими).
- Дошкільна та позашкільна освіта: перехід здійснюється за рішенням місцевих громад залежно від бюджету. У разі переходу зростання зарплати становитиме понад 20% (до 50%), а підсумкова сума складе від 11 до 21,5 тис. грн на руки.
У МОН підкреслили, що в умовах війни фінансування оборони залишається безумовним пріоритетом, однак ухвалені зміни є необхідним кроком до виконання гарантій Закону «Про освіту».