Министерство социальной политики разработало законопроект, предусматривающий взимание с работодателя пени в размере учетной ставки Национального банка за каждый день задержки выплаты зарплаты, если срок этой задержки превышает 15 дней.
Как сообщает пресс-служба Минсоцполитики, об этом говорится в проекте закона «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно усиления защиты прав работников на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в случае неплатежеспособности работодателя».
Указанный законопроект предусматривает также право работника временно прекратить выполнение работы в случае задержки на срок более 15 дней выплаты причитающейся ему заработной платы.
Кроме того, работнику предлагается выплатить компенсацию в размере трех среднемесячных заработных плат (за последние 12 месяцев) в случае возбуждения дела о банкротстве работодателя или прекращения трудового договора в случае увольнения работника до возбуждения указанного дела.
«Сейчас проект закона направлен на согласование в заинтересованные органы исполнительной власти и сторонам социального диалога. Его принятие будет способствовать обеспечению конституционных гарантий права работников на получение принадлежащих им средств по оплате труда и отвечать части Конвенции Международной организации труда № 173 «О защите требований трудящихся в случае неплатежеспособности работодателя», – считают в министерстве.
Напомним, Киевский городской центр занятости составил список самых высокооплачиваемых профессий в столице.