Середній розмір зарплати у вакансіях, про які роботодавці повідомили столичну службу зайнятості, становить 10,4 тисячі гривень. Водночас праця окремих категорій працівників оплачується набагато вище середнього рівня.
Найбільше платять — у сфері ІТ-технологій. Зарплати у вакансіях для цієї категорії працівників стартують від 40 тисяч гривень. Тут є і вакансія з найвищою зарплатою — фахівцю з розроблення комп’ютерних програм пропонують 110 тисяч гривень на місяць. У фахівців з розроблення та тестування програмного забезпечення середньомісячна зарплата — близько 72 тис. грн. Інженерам з програмного забезпечення комп’ютерів обіцяють 58 тис. грн., аналітикам комп’ютерних систем — 54 тис. грн., інженерам з комп’ютерних систем — 48 тис. грн., аналітикам консолідованої інформації — 47 тис. грн.
Найбільше вакансій у цій сфері — для інженерів-програмістів: середня зарплата складає 45,5 тис. грн.
Другу групу високооплачуваних вакансій становлять менеджери різних напрямків. Як правило, пропозицій тут обмаль — на кожну вакансію претендують кілька кандидатів. Дається взнаки дисбаланс на ринку праці: на одну вакансію претендують 10 службовців та керівників. Запрошують на роботу посадовців із зарплатою 34,5 — 36,5 тис. грн., менеджера з маркетингу — 25 тис. грн., аналітика (банківська діяльність) — 25 тис. грн. та аналітика — 24 тис. грн.
Третя категорія вакансій за рівнем оплати праці, найчисельніша — представники робітничих професій. На ринку праці м. Києва кваліфіковані робітники завжди у великому попиті. Для них є десятки високооплачуваних вакансій, тож працевлаштування — не є проблемою.
Столичні роботодавці шукають рихтувальників кузовів на зарплату, в середньому, 40,5 тис. грн., зварників, — 32,5 тис. грн., електромонтажників — 24 тис. грн., газорізальників — 23,5 тис. грн., арматурників — 23,5 тис. грн., монтажників — 22,5 тис. грн., бетонярів — 22 тис. грн.
Зазначимо, станом на 1 вересня на обліку в Київському центрі зайнятості перебувало 12,3 тис. безробітних. Кількість безробітних у Києві за рік скоротилась більш ніж удвічі. При цьому кількість вакансій істотно не змінилась.