Про це повідомили у Київському міському центрі зайнятості.
Основною метою цієї ініціативи є створення інклюзивного середовища та стимулювання роботодавців до працевлаштування людей з інвалідністю, що сприятиме їх поверненню до трудової діяльності.
«Наразі роботодавцю, який прийняв на роботу людину з інвалідністю та обладнав під її потреби робоче місце, держава компенсує витрати в розмірі до 106,5 тис. грн – за працівника з інвалідністю І групи, до 71 тис. грн – з інвалідністю ІІ групи», – поінформували у центрі зайнятості.
Для того, щоб отримати компенсацію, необхідно подати відповідну заяву з копіями необхідних документів через портал Дія або звернутись до структурних підрозділів центру зайнятості. Зробити це можна протягом 90 днів.
Читайте також: Робота для людей з інвалідністю – на які позиції запрошують
Як зазначається, компенсацію надають за вже придбані допоміжні засоби, серед яких спеціалізовані меблі, транспортери для піднімання сходами з електроприводами, допоміжні засоби для позиціонування курсора і тактильних комп’ютерних дисплеїв, брайлівські клавіатури та портативні пристрої, підйомні платформи для робочих місць, допоміжні засоби для відтворення звуку та інше.
Нагадаємо, норма щодо відшкодування витрат за облаштування робочих місць для людей з інвалідністю діє з серпня минулого року. Саме тоді набула чинності постанова Кабінету Міністрів України № 893 «Деякі питання надання роботодавцям компенсації фактичних витрат за облаштування робочих місць працевлаштованих осіб з інвалідністю».