Підлітки можуть влаштуватися на роботу під час війни: що треба знати

Про це розповіла Державна служба України з питань праці в межах інформаційної кампанії “Виходь на світло”.

Так, підлітки віком від 14 до 15 років можуть працювати у вільний від навчання час тільки на легких роботах, а також за згодою одного з батьків чи опікунів. Діти віком від 15 до 16 років – за згодою опікунів, а підлітки з 16 по 18 років можуть працювати без обмежень.

Максимальна тривалість робочого часу підлітків не має перевищувати 50 годин на тиждень. Вони також мають право на щорічну відпустку тривалістю 31 день (під час воєнного стану – 24 дні).

Неповнолітні отримують додаткові гарантії під час працевлаштування: спеціальну квоту, обмежений перелік підстав для звільнення, перше робоче місце надається на термін не менше двох років.

Особливі умови прийняття на роботу:

• медичний огляд при прийомі на роботу та щороку до 21 року;
• спеціальний облік із зазначенням дати народження;
• зарплата на рівні дорослого робітника;

Підліткам забороняється працювати на небезпечних шкідливих, важких і підземних роботах, працювати понаднормово й у вихідні дні, а ще їздити у відрядження.

Нагадаємо, режисерка створила «Естет-комьюніті» для підлітків.