Нестача кадрів у столиці сягає рекордних показників. Якщо, приміром, на Львівщині на одного кандидата, який шукає роботу припадає 4 вакансії, у Києві – це 24. Найбільша трудність знайти роботу на комунальні підприємства. Залучити фахівців там не допомагають навіть програми адаптації жінок і пенсіонерів та дозволи працювати у визначені години студентам та підліткам.
Найбільше вакансій цього року було за такими професіями, як продавець, водій, кухар, інженер, бухгалтер, лікар, фахівець, адміністратор, слюсар, електромонтер, вантажник та інші, – розповідають у Держстаті. –
На одного шукача роботи через державний сервіс припадає два вакантних робочих місця
Що стосується офіційних відомостей, які Держстат отримує від Державної служби зайнятості, ще наприкінці літа минулого року роботу в Україні шукали 132 тис. людей, а вакансій було 241 тис.
Безробіття та попит на робітничі професії, а також на фахівців з інженерною спеціальністю – наслідок мобілізації, нагадує директор Департаменту аналізу ринку праці та моніторингу ефективності програм зайнятості Роман Коновал.
Мовляв, якщо на такі посади і приходять кандидати, вони не завжди мають навички для роботи, а навчити їх швидко не завжди вдається. Відтак, підготувати за кілька тижнів чи навіть місяків будівельників, електрогазозварників, слюсарів, електромонтерів та водіїв – ще той виклик для роботодавців:
За даними НБУ диспропорції на ринку праці, викликані змінами в структурі економіки, зовнішньою та внутрішньою міграцією, мобілізацією, зберігатимуться і надалі, – коментує Роман Коновал, – проте поступово послаблюватимуться разом із нормалізацією умов економічної діяльності
Раніше “ВК” розповідав, що покоління 2000-них частіше має депресію, коли ходить на роботу, аніж коли її шукає.