Етичні стандарти та фемінітиви: Київрада отримала найсучасніший регламент роботи

Депутатський корпус затвердив новий Регламент роботи Київської міської ради, який є найпрогресивнішим та найсучаснішим в Україні.

Таке рішення було прийнято сьогодні, 4 листопада, на пленарному засіданні Київради. Рішення підтримали 94 депутати. Про це повідомив голова постійної комісії КМР з питань регламенту, депутатської етики та запобігання корупції, депутат «Європейської Солідарності» Леонід Ємець.

«Новим Регламентом передбачається приведення діяльності Київради у повну відповідність до нормативно-правової бази, збільшення прозорості в діяльності, вдосконалення процедури розгляду та голосування проєктів рішень, підвищення якості ухвалених рішень. Окреме питання – запобігання корупції, оскільки буде проводитися антикорупційна експертиза проєктів рішень Київради нормативно-правового характеру», – зазначив Ємець.

За його словами, серед нововведень – поіменне голосування під час засідань постійних комісій. Така практика має запрацювати протягом наступного року. Також акцент зроблено на підвищенні етичних стандартів роботи та використанні в нормативних документах фемінітивів.

Зокрема, йдеться про фемінітиви: депутатка, заступниця, членкиня та головуюча. Відповідне питання обговорювалося в рамках групи «За рівні можливості», яка брала активну участь в розробці та просуванні фемінітивів у новому Регламенті.

«Ми будемо першою радою з органів місцевого самоврядування в Україні, яка передбачила їхнє вживання. І, відповідно, – найпрогресивнішою», – переконаний голова постійної комісії Київради з питань регламенту.

Леонід Ємець також зазначив, що над новим регламентом у Київраді працювали майже рік. Було створено робочу групу, до складу якої увійшли представники всіх депутатських фракцій.

З новим Регламентом роботи Київської міської ради можна ознайомитися за посиланням.

Нагадаємо, раніше депутат від фракції “Європейська солідарність” Леонід Ємець зазначав, що після прийняття нового регламенту робота Київради заграє новими кольорами.