В среду, 9 октября, правительство запустило в работу законопроект и акты, которые отменят обязательность трудовых книжек. Об этом на своей странице в Facebook сообщил министр Кабинета министров Украины Дмитрий Дубилет, опубликовав несколько ключевых тезисов предлагаемой реформы.
По его словам, граждане не будут обязаны при найме на работу подавать работодателю свою трудовую книжку. Соответственно, работодателям не нужно ее проверять или сохранять.
«Дело в том, что в электронных реестрах государства данные о трудовом стаже всех украинцев с 2000 года есть и так. Для расчета пенсий или других социальных выплат уже используются именно эти данные», – отметил Дубилет.
Также министр рассказал, что люди смогут легко получить электронный документ с информацией о своем стаже в интернете. Этот документ они могут предоставить работодателю, если тому важно проверить стаж соискателя из официальных реестров. Чтобы получить этот документ, гражданину нужно будет сделать несколько кликов и воспользоваться ЭЦП. Также в планах привязать туда и BankID.
Работодатели смогут проверить подлинность документа с помощью QR-кода, который будет автоматически накладываться на эти документы.
«Если у вас есть трудовой стаж до 2000 года, будет возможность занести эту информацию в электронный реестр — самостоятельно или через работодателя. Тогда сохранять трудовую книжку, как носитель информации, совсем не будет нужды. Если кто-то все же захочет «коллекционировать» информацию о своем стаже в трудовых книжках, запрещать мы это, конечно, не можем. Можно все так же просить своего работодателя делать в ней записи и ставить штампы. Но ни вы, ни работодатель это не будете обязаны делать», – пояснил Дубилет.
Также министр рассказал, что принять законы, соответствующие постановления и запустить все технически планируется уже в этом году.
Как сообщалось ранее, электронные ученические билеты для школьников будут готовы до конца года.